Se informa que el Juzgado Primero Civil del Circuito , en el ejercicio de la acción de tutela No. 2023 -000353-00, instaurada por el señor. Rosa Alejandra Álvarez Barrientos, ordeno a la CNSC publicar Tutela y Auto admisorio en un lugar visible de su página web, todo esto con la finalidad de que los aspirantes que realizaron el examen de méritos del Proceso de selección DIAN 2022, OPEC No. 198248, Tengan conocimiento de la presente acción y puedan ejercer su derecho de defensa y contradicción.

Se informa que el JUZGADO 21 LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTA, en conocimiento de la acción de tutela instaurada por PAULA MARIANA OCAMPO MAYA, bajo el número de Radicación 11001310502120230033800, ordenó a la CNSC publicar la admisión de la presente acción constitucional dentro del proceso de la Convocatoria DIAN 2022. Lo anterior con el propósito de vincular a las personas que se encuentran vinculadas en el cargo de la CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DIAN 2021 según Resolución No. 11447 del 20 de noviembre de 2021 (2021RES-400.300.24-11447) PARA EL CARGO DENOMINADO GESTOR III, GRADO 03, CODIGO 303, identificado con el Código OPEC No. 126566., con el fin de que se pronuncien respecto de la misma.

Por la cual se declara desierto el Proceso de Selección DIAN 2022 en la modalidad de Ascenso, para algunos empleos

PROFESIOGRAMA Y PERFILES PROFESIOGRÁFICOS POR GRUPOS DE EXPOSICIÓN SIMILAR Octubre 2021

Anexo 8.3 Inhabilidades Médicas y Psicológicas

Anexo 8.2 Perfil Profesiográfico de Personas en situación de discapacidad

Anexo 8.1. Matriz de Profesiograma

DEC-Ley_071_2020: Por el cual se establece y regula el Sistema Específico de Carrera de los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, y se expiden normas relacionadas con la administración y gestión del talento humano de la DIAN.

Por la cual se adiciona el artículo 8°de la Resolución 00061 del 11 de junio de 2020.

Por la cual se adiciona el artículo 1° de la Resolución 00060 del 11 de junio de 2020.

Por la cual se modifica la resolución 061 del 11 de junio de 2020 que establece los requisitos mínimos exigidos para los empleos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN.

Por la cual se modifica la Resolución 060 del 11 de junio de 2020 que adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN.

Por la cual se establecen los requisitos mínimos exigidos para los empleos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN.

Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN.

Por el cual se adopta el Diccionario de Competencias Laborales Conductuales o interpersonales y se compilan los porcentajes mínimos de exigencia del nivel requerido para los procesos de selección en la Unidad Administrativa Especial Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).

Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de junio de 2020 “por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleados de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)”.