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Territorial Nariño - Normatividad

AUTO № 449 - Por el cual se inicia una Actuación Administrativa tendiente a determinar la existencia de irregularidades en las Pruebas Escritas, aplicadas para los empleos del Nivel Asistencial ofertados en el marco del Proceso de Selección No. 1522 a 1526 de 2020 ? Territorial Nariño
Por el cual se inicia una Actuación Administrativa tendiente a determinar la existencia de irregularidades en las Pruebas Escritas, aplicadas para los empleos del Nivel Asistencial ofertados en el marco del Proceso de Selección No. 1522 a 1526 de 2020 – Territorial Nariño
POR EL CUAL SE MODIFICA EL ANEXO DE NOVIEMBRE DE 2020 POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL ?PROCESO DE SELECCIÓN TERRITORIAL NARIÑO?, EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE SUS PLANTAS DE PERSONAL
Por el cual se modifica el artículo 8º del Acuerdo No. CNSC- 20201000003596 del 30 de noviembre de 2020 ?Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 - Territorial Nariño? y se dictan otras disposiciones?
Resolucion No. 20212320042585 - Por la cual se resuelve una actuación administrativa iniciada mediante Auto No. 20212330007164 del 12 de noviembre de 2021, ?Por el cual se inicia una Actuación Administrativa, tendiente a determinar la existencia de irregularidades en el Proceso de Selección No. 1523 de 2020 ? Territorial Nariño, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, en cuanto al reporte en la Oferta Pública de Empleos de Carrera en SIMO
?Por el cual se inicia una Actuación Administrativa, tendiente a determinar la existencia de irregularidades en el Proceso de Selección No. 1523 de 2020 ? Territorial Nariño, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, en cuanto al reporte en la Oferta Pública de Empleos de Carrera en SIMO?
"Por la cual se corrigen errores de digitación, transcripción u omisión de palabras en la información de algunos empleos de la Oferta Pública de Empleos de Carrera ? OPEC en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad ? SIMO y se otorgan alternativas para garantizar la continuidad en el Proceso de Selección, a los aspirantes inscritos de la Convocatoria de la Gobernación de Nariño identificada como Proceso de Selección No. 1522 de 2020 y de la Convocatoria de la Alcaldía Municipal de San Juan de Pasto identificada como Proceso de Selección No. 1523 de 2020?
Resolucion No. 20212320022515 ?Por la cual se declara desierto el concurso de ascenso para catorce (14) vacantes del Sistema General del Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO, identificado como Proceso de Selección No. 1522 de 2020 ? Territorial Nariño?
Resolución No. 20212320031855 Por la cual se deroga la Resolución 20212320025415 del 10 de agosto de 2021 en cumplimiento de un fallo judicial.
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 20201000003626 del 30 de noviembre del 2020 ‘Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO identificado como Proceso de Selección No.1522 de 2020 – Territorial Nariño’, modificado por el Acuerdo CNSC - 20211000020426 del 22 de junio del 2021 y el Acuerdo CNSC – 20211000020626 del 28 de junio del 2021”
Por la cual se resuelve una actuación administrativa iniciada mediante Auto No. 20212320004524 del 09 de agosto de 2021, “Por el cual se inicia una Actuación Administrativa, tendiente a determinar la existencia de irregularidades en el Proceso de Selección No. 1522 de 2020 – Territorial Nariño, para proveer vacantes definitivas de empleos de carrera administrativa de la GOBERNACIÒN DE NARIÑO, en el reporte de la Oferta Pública de Empleos de Carrera en SIMO.
Por la cual se modifica la Resolución No. 20212320024885 del 06 de agosto del 2021, a través de la cual se “declara desierto el concurso de ascenso para treinta (30) vacantes del Sistema General del Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 – Territorial Nariño” en cumplimiento de un fallo judicial
Por el cual se inicia una Actuación Administrativa, tendiente a determinar la existencia de irregularidades en el Proceso de Selección No. 1522 de 2020 – Territorial Nariño, para proveer vacantes definitivas de empleos de carrera administrativa de la GOBERNACIÓN DE NARIÑO, en el reporte de la Oferta Pública de Empleos de Carrera en SIMO
Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. CNSC-20201000003626 del 30 de noviembre del 2020 “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO, identificado como Proceso de Selección No.1522 de 2020 - Territorial Nariño”, modificado por el Acuerdo CNSC-20211000020426 del 22 de junio de 2021”
Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. CNSC 20201000003606 del 30 de noviembre del 2020, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO identificado como Proceso de Selección No. 1524 de 2020 Territorial Nariño
Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No.CNSC 20201000003596 del 30 de noviembre del 2020, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 Territorial Nariño
Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. CNSC 20201000003626 del 30 de noviembre del 2020, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO identificado como Proceso de Selección No.1522 de 2020 Territorial Nariño
Modificación Acuerdo 20211000020296 Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo CNSC No. 20201000003596 del 30 de noviembre del 2020, por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en lasmodalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 Territorial Nariño
Acuerdo No. 20201000003586 Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del CONCEJO MUNICIPAL DE PASTO identificado como Proceso de Selección No. 1526 de 2020 - Territorial Nariño
Acuerdo No. 20201000003596 Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 - Territorial Nariño
Acuerdo No. 20201000003606 Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO identificado como Proceso de Selección No. 1524 de 2020 - Territorial Nariño
Acuerdo No. 20201000003616 Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE IPIALES identificado como Proceso de Selección No. 1525 de 2020 - Territorial Nariño
Acuerdo No. 20201000003626 Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO identificado como Proceso de Selección No.1522 de 2020 - Territorial Nariño
ANEXO: "POR EL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL ?PROCESO DE SELECCIÓN TERRITORIAL NARIÑO, EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE SUS PLANTAS DE PERSONAL"
 
 
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