Normatividad
Por la cual se declara desierto el concurso de méritos para algunas vacantes ofertadas en la Convocatoria 507 - 591 Municipios de Cundinamarca"
ACUERDO No. 20191000000366 del 29 de Enero de 2019 "Por el cual se modifican los artículos 1 y 2 del Acuerdo 20182210000976 del 11 de abril de 2018".
Resolución No. CNSC - 20182210046405 DEL 08-05-2018 "Por la cual se corrige un error formal de digitación, transcripción u omisión de palabras en el ingreso de la información de un empleo de la Oferta Pública de Empleo - OPEC de la Alcaldía de Cajicá correspondiente al Proceso de Selección No. 512 de 2017 - Cundinamarca, en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO".
Resolución No. CNSC - 20182210045835 DEL 07-05-2018 "Por la cual se corrige un error formal de digitación, transcripción u omisión de palabras en el ingreso de la información de un empleo de la Oferta Pública de Empleo - OPEC de la Alcaldía de Girardot correspondiente al Proceso de Selección No. 535 de 2017 - Cundinamarca, en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO".
AUTO No. CNSC - 20182210004364 DEL 17-04-2018 "Por medio del cual se da cumplimiento a una medida provisional emitida en primera instancia por el Juzgado Penal Municipal de Mosquera (Cundinamarca)".
ACUERDO No. CNSC - 20182210000976 DEL 11-04-2018 "Por el cual se aclaran los artículos 39 y 41 de los Acuerdos correspondientes a los procesos de selección 507 a 591 - Cundinamarca".
ACUERDO No. CNSC - 20182210000956 DEL 11-04-2018 "Por el cual se adiciona la profesión de administrador público en el código OPEC 65804 correspondiente a la planta de personal de la Alcaldía Municipal de Fómeque".
RESOLUCIÓN No. CNSC - 20182210023755 DEL 26-02-2018 "Por la cual se corrige un error formal de digitación, transcripción u omisión de palabras en el ingreso de la
información de un empleo de la Oferta Pública de Empleo - OPEC de la Alcaldía de Tenjo correspondiente al Proceso de Selección No. 578 de 2017- Cundinamarca, en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO".
RESOLUCIÓN No. CNSC - 20182210022465 DEL 22-02-2018 "Por la cual se corrige un error formal de digitación, transcripción u omisión de palabras en el ingreso de la
información de un empleo de la Oferta Pública de Empleo - OPEC de la Alcaldía de Nemocón correspondiente al Proceso de Selección No. 555 de 2017 - Cundinamarca, en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO".
ACUERDO No. CNSC - 20182210000886 DEL 13-02-2018
"Por el cual se modifican los artículos 3º y 10º del Acuerdo No. 20182210000116 del 12 de enero de 2018"
ACUERDO No. CNSC - 20182210000896 DEL 13-02-2018
"Por el cual se modifican los artículos 1º, 2º, 3º y 10º del Acuerdo No. 20182210000456 del 12 de enero de 2018"
ACUERDO No. CNSC - 20182210000906 DEL 13-02-2018
"Por el cual se modifica el artículo 10º del Acuerdo No. 20182210000156 del 12 de enero de 2018"
ACUERDO No. CNSC - 20182210000926 DEL 14-02-2018
"Por el cual se corrige un error formal de digitación en el acuerdo No. 20182210000916 del 13 de febrero de 2018"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Bojacá, "Proceso de Selección No. 591 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Nemocón, "Proceso de Selección No. 555 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de San Cayetano, "Proceso de Selección No. 565 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Sasaima, "Proceso de Selección No. 566 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Guachetá, “Proceso de Selección No. 537 de 2017 – Cundinamarca
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de San Cayetano, "Proceso de Selección No. 565 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Cabrera, "Proceso de Selección No. 511 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Guasca, "Proceso de Selección No. 538 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Municipio de Fúquene, "Proceso de Selección No. 529 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Bituima, "Proceso de Selección No. 510 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Silvania, "Proceso de Selección No. 569 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Simijaca, "Proceso de Selección No. 570 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Tabio, "Proceso de Selección No. 576 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Vergara, "Proceso de Selección No. 585 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Vianí, "Proceso de Selección No. 586 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Villagómez, "Proceso de Selección No. 587 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Villapinzón, "Proceso de Selección No. 588 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Villeta, "Proceso de Selección No. 589 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Zipacón, "Proceso de Selección No. 590 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Sibaté, "Proceso de Selección No. 568 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Sesquilé, "Proceso de Selección No. 567 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Tibacuy, "Proceso de Selección No. 579 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Tibirita, "Proceso de Selección No. 580 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Tocaima, "Proceso de Selección No. 581 de 2017 - Cundinamarca?
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Tocancipá, "Proceso de Selección No. 582 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Ubaque, "Proceso de Selección No. 583 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Útica, "Proceso de Selección No. 584 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de San Bernardo, "Proceso de Selección No. 564 de 2017 - Cundinamarca"
Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Tena, "Proceso de Selección No. 577 de 2017 - Cundinamarca"
