Acuerdo No. CNSC 20181000004266 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PALESTINA- CALDAS "Proceso de selección No. 692 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004286 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PENSILVANIA - CALDAS "Proceso de selección No. 682 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004376 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE RIOSUCIO - CALDAS "Proceso de selección No. 687 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004406 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SALAMINA - CALDAS "Proceso de selección No. 693 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004416 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SAMANÁ - CALDAS "Proceso de selección No. 684 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004446 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SAN JOSÉ - CALDAS "Proceso de selección No. 681 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004506 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SUPÍA - CALDAS "Proceso de selección No. 680 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004566 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE VICTORIA - CALDAS "Proceso de selección No. 679 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004576 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE VILLAMARÍA - CALDAS "Proceso de selección No. 690 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004596 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE VITERBO - CALDAS "Proceso de selección No. 683 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003756 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE ACEVEDO - HUILA "Proceso de selección No. 720 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003776 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE AIPE- HUILA "Proceso de selección No. 707 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003786 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE ALTAMIRA- HUILA "Proceso de selección No. 710 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003836 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE BARAYA - HUILA "Proceso de selección No. 724 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003886 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE CAMPOALEGRE - HUILA "Proceso de selección No. 703 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003916 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE COLOMBIA - HUILA "Proceso de selección No. 722 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003936 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE AGRADO- HUILA "Proceso de selección No. 706 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003976 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE ELÍAS - HUILA "Proceso de selección No. 704 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004006 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GARZÓN - HUILA "Proceso de selección No. 723 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004016 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GIGANTE - HUILA "Proceso de selección No. 730 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004026 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GUADALUPE- HUILA "Proceso de selección No. 705 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004046 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE HOBO- HUILA "Proceso de selección No. 732 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004056 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE IQUIRA- HUILA "Proceso de selección No. 733 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004066 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE ISNOS- HUILA "Proceso de selección No. 726 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004076 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE ARGENTINA- HUILA "Proceso de selección No. 729 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004226 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE OPORAPA- HUILA "Proceso de selección No. 731 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004246 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PAICOL- HUILA "Proceso de selección No. 712 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004256 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PALERMO- HUILA "Proceso de selección No. 713 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004306 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PITALITO- HUILA "Proceso de selección No. 715 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004396 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SALADOBLANCO - HUILA "Proceso de selección No. 728 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004426 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SAN AGUSTIN- HUILA "Proceso de selección No. 708 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004496 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SUANZA - HUILA "Proceso de selección No. 709 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000006076 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE TÁRQUI - HUILA "Proceso de selección No. 716 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004526 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE TELLO - HUILA "Proceso de selección No. 717 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004536 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE TERUEL- HUILA "Proceso de selección No. 721 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004546 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE TESALIA- HUILA "Proceso de selección No. 727 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004716 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de EL INSTITUTO DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE DE HUILA "Proceso de selección No. 736 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004586 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE VILLAVIEJA- HUILA "Proceso de selección No. 719 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004606 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE YAGUARÁ- HUILA "Proceso de selección No. 725 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003746 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE ACACÍAS- META "Proceso de selección No. 653 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003846 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE BARRANCA DE UPÍA - META "Proceso de selección No. 655 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003876 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE CABUYARO - META "Proceso de selección No. 661 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004616 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CASA DE LA CULTURA JORGE ELIECER GAITÁN - META "Proceso de selección No. 667 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003896 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE CASTILLA LA NUEVA- META "Proceso de selección No. 654 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003946 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE EL CALVARIO- META "Proceso de selección No. 657 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003996 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE FUENTE DE ORO- META "Proceso de selección No. 659 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003956 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA EL CASTILLO- META "Proceso de selección No. 669 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004726 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de EL INSTITUTO DE TURISMO DEL META- META "Proceso de selección No. 666 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004126 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE LEJANIAS- META "Proceso de selección No. 668 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004746 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO - META "Proceso de selección No. 663 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004346 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PUERTO LÓPEZ- META "Proceso de selección No. 658 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004366 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE RESTREPO- META "Proceso de selección No. 665 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004436 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GUAROA- META "Proceso de selección No. 662 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003766 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SAN MARTÍN- META "Proceso de selección No. 660 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004676 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DE VICHADA - VICHADA "Proceso de selección No. 737 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003966 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE EL DORADO- META "Proceso de selección No. 664 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004326 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PUERTO CARREÑO - VICHADA "Proceso de selección No. 739 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003806 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de LA ALCALDÍA DE APIA- RISARALDA "Proceso de selección No. 643 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003826 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE BALBOA- RISARALDA "Proceso de selección No. 639 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000003866 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE BELEN DE UMBRÍA- RISARALDA "Proceso de selección No. 640 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004656 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DE RISARALDA"Proceso de selección No. 652 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004036 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GUÁTICA - RISARALDA "Proceso de selección No. 645 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004086 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE LA CELIA- RISARALDA "Proceso de selección No. 646 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004186 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE MISTRATÓ - RISARALDA "Proceso de selección No. 650 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004296 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PEREIRA - RISARALDA "Proceso de selección No. 647 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004316 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PUEBLO RICO - RISARALDA "Proceso de selección No. 648 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004356 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE QUINCHÍA- RISARALDA "Proceso de selección No. 649 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004466 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SANTA ROSA DE CABAL - RISARALDA "Proceso de selección No. 641 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Acuerdo No. CNSC 20181000004486 del 14 de septiembre de 2018 Por el cual se establecen las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SANTUARIO- RISARALDA "Proceso de selección No. 642 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente".

Por la cual se corrigen algunos errores de digitación, transcripción u omisión de palabras en el ingreso de la información de algunos empleos de la Oferta Pública de Empleo - OPEC de la ALCALDÍA DE ISNOS- HUILA correspondiente al Proceso de Selección No. 726 de 2018 - Convocatoria Territorial Centro Oriente, en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad ? SIMO