Resolución No. 20212330029275 "Por la cual se resuelve la solicitud de Revocatoria Directa interpuesta por el Abogado CARLOS VICENTE SEQUERA VARGAS, quien actúa en representación del EFRAIN QUIROGA, dentro del Proceso de Selección No. 505 de 2017 - Santander"

Resolución No. 20212330029265 "Por la cual se resuelve la solicitud de Revocatoria Directa interpuesta por el Abogado CARLOS VICENTE SEQUERA VARGAS, quien actúa en representación de la señora DIANA JANETH TOLOZA BARRERA, dentro del Proceso de Selección No. 505 de 2017 - Santander"

Resolución No. 20212330029245 "Por la cual se resuelve la solicitud de Revocatoria Directa interpuesta por el Abogado CARLOS VICENTE SEQUERA VARGAS, quien actúa en representación de la señora DALYA ALEJANDRA SANDOVAL MUÑOZ, dentro del Proceso de Selección No. 505 de 2017 - Santander"

Resolución No. 20212330029235 "Por la cual se resuelve la solicitud de Revocatoria Directa interpuesta por el Abogado CARLOS VICENTE SEQUERA VARGAS, quien actúa en representación del señor CARLOS CIRO ROJAS HERNANDEZ, dentro del Proceso de Selección No. 505 de 2017 - Santander"

Resolución No. 20212330029225 "Por la cual se resuelve la solicitud de Revocatoria Directa interpuesta por el Abogado CARLOS VICENTE SEQUERA VARGAS, quien actúa en representación de la señora AMELIA ROSA SOLANO MATEUS, dentro del Proceso de Selección No. 505 de 2017 - Santander"

Resolución No. 20202320120985 Por la cual se declara desierto el concurso para algunas vacantes ofertadas en el marco del Proceso de Selección No. 438 a 506 de 2017 y 592 a 600 de 2018 - Santander

20181000007066 "Por el cual se aclaran los artículos 3° y 10° del Acuerdo No. 20181000003626 del 07 de septiembre de 2018, por el cual se compilan las reglas del concurso que rigen el Proceso de Selección No. 438 de 2017 - Santander correspondiente a la ALCALDIA DE BUCARAMANGA".

"Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001296 deI 22 de diciembre de 2017, 20181000001616 deI 15 de junio de 2018 y 20181000002986 deI 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE ARA TOCA, "Proceso de Selección No. 442 de 2017 — Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001316 del 22 de diciembre de 2017, 20181000001686 del 15 de junio de 2018 y 20181000002896 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CALIFORNIA, “Proceso de Selección No. 448 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001126 del 22 de diciembre de 2017 y No. 20181000001796 del 15 junio y No. 20181000002826 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE COROMORO, “Proceso de Selección No. 455 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001336 del 22 de diciembre de 2017, 20181000001836 del 15 de junio de 2018, y 20181000003186 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE ENCISO, “Proceso de Selección No. 460 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001096 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001826 del 15 de junio de 2018, y 20181000003096 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE GUAVATA, “Proceso de Selección No. 466 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001106 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001976 del 15 de junio de 2018, y 20181000003086 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE HATO, “Proceso de Selección No. 467 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000846 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002146 del 15 de junio de 2018 y 20181000003306 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE SABANA TORRES, “Proceso de Selección No. 480 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001396 del 26 de diciembre de 2017, 20182000002156 del 15 de junio de 2018 y 20181000003236 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE SANTA HELENA DEL OPON, “Proceso de Selección No. 483 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000996 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001966 del 15 de junio de 2018 y 20181000003566 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE ZAPATOCA, “Proceso de Selección No. 490 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000786 del 22 de diciembre de 2017, 20181000002196 del 15 de junio de 2018 y 20181000003386 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE PALMAR, “Proceso de Selección No. 497 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000766 del 22 de diciembre de 2017, 20181000002136 del 15 de junio de 2018 y 20181000003446 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE MATANZA, “Proceso de Selección No. 503 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001216 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002186 del 15 de junio de 2018 y 20181000003016 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE ALBANIA, “Proceso de Selección No. 506 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000886 del 22 de diciembre de 2017, 20181000002246 del 15 de junio de 2018 y 20181000003276 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE SAN JOAQUIN, “Proceso de Selección No. 504 de 2017 – Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos ¡Va 20181000001586 dei 15 de junio de 2018 y 20181000003046 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALD1A DE JORDAN. Proceso de Selección No. 593 de 2018 — Santander

"Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20182000001596 del 15 de junio de 2018 y 20181000003466 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE MACARAVITA, ?Proceso de Selección No. 600 de 2017 ? Santander".

"Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000000906 del 22 de Diciembre de 2017, 20182000001916 del 15 de junio de 2018 y 20181000003256 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SAN VICENTE DE CHUCURÍ, ?Proceso de Selección No. 482 de 2017 ? Santander".

"Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000000946 del 22 de Diciembre de 2017, 20182000001496 del 15 de junio de 2018 y 20181000002926 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SOCORRO, ?Proceso de Selección No. 485 de 2017 ? Santander".

"Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000000686 del 22 de Diciembre de 2017, 20182000002006 del 15 de junio de 2018 y 20181000003036 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE LA PAZ, ?Proceso de Selección No. 486 de 2017 ? Santander".

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000001606 del 15 de junio de 2018, 20181000003356 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PINCHOTE, “Proceso de Selección No. 599 de 2018 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000001356 del 15 de junio de 2018 y 20181000003556 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE VILLANUEVA, “Proceso de Selección No. 592 de 2018 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000002026 del 15 de junio de 2018 y 20181000003496 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE SURATÁ, “Proceso de Selección No. 597 de 2018 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000001996 del 15 de junio de 2018, 20181000002336 del 27 de junio de 2018 y 20181000003216 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ESCUELA DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA-ECAM, “Proceso de Selección No. 598 de 2018 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000002086 del 15 de junio de 2018 y 20181000003546 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE VETAS, “Proceso de Selección No. 596 de 2018 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000001376 del 15 de junio de 2018 y 20181000003196 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE ENCINO, “Proceso de Selección No. 595 de 2018 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20181000001326 del 15 de junio de 2018 y 20181000003176 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE FLORIÁN, “Proceso de Selección No. 594 de 2018 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001166 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001936 del 15 de junio de 2018 y 20181000003136 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DE SANTANDER, “Proceso de Selección No. 505 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001116 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002256 del 15 de junio de 2018 y 20181000003126 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE GUACA, “Proceso de Selección No. 502 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001206 del 22 de diciembre de 2017, 20181000002316 del 15 de junio de 2018 y 20181000003506 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de las UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER, “Proceso de Selección No. 501 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001016 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002236 del 15 de junio de 2018 y 20181000003336 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL MUNICIPAL DE BUCARAMANGA, “Proceso de Selección No. 499 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001196 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002296 del 15 de junio de 2018 y 20181000003056 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA -INVISBU, “Proceso de Selección No. 496 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001386 del 26 de diciembre de 2017, 20182000002266 del 15 de junio de 2018 y 20181000003206 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA EDUCACION FISICA LA RECREACION DE SAN VICENTE DE CHUCURI, “Proceso de Selección No. 495 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001036 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002226 del 15 de junio de 2018 y 20181000002926 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del CUERPO DE BOMBEROS DE BUCARAMANGA, “Proceso de Selección No. 494 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001376 del 26 de diciembre de 2017, 20182000002276 del 15 de junio de 2018 y 20181000003076 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO DE LA JUVENTUD, EL DEPORTE Y LA RECREACIÓN DE BUCARAMANGA - INDERBU, “Proceso de Selección No. 493 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001006 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002216 del 15 de junio de 2018 y 20181000003066 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del BANCO INMOBILIARIO DE FLORIDABLANCA, “Proceso de Selección No. 492 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001046 del 22 de diciembre del 2017, 20182000001766 del 15 de junio del 2018 y 20181000003526 del 16 de agosto del 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA, “Proceso de Selección No. 491 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000986 del 22 de diciembre de 2017, 20181000002326 del 15 de junio de 2018 y 20181000003266 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE VALLE DE SAN JOSE, “Proceso de Selección No. 488 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000976 del 22 de diciembre de 2017, 20181000002286 del 15 de junio de 2018 y 20181000003516 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE TONA, “Proceso de Selección No. 488 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000956 del 22 de diciembre de 2017, 20181000002306 del 15 de junio de 2018 y 20181000003486 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE SUCRE, “Proceso de Selección No. 487 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000796 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002096 del 15 de junio de 2018 y 20181000003476 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO, “Proceso de Selección No. 475 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000936 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002176 del 15 de junio de 2018 y 20181000003576 del 22 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE SIMACOTA, “Proceso de Selección No. 484 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001386 del 26 de diciembre de 2017, 20182000002266 del 15 de junio de 2018 y 20181000003206 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA EDUCACION FISICA LA RECREACION DE SAN VICENTE DE CHUCURI, “Proceso de Selección No. 495 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000876 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001886 del 15 de junio de 2018 y 20181000003286 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE SAN GIL, “Proceso de Selección No. 481 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000836 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002126 del 15 de junio de 2018 y 20181000003316 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE RIONEGRO, “Proceso de Selección No. 479 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000826 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002116 del 15 de junio de 2018 y 20181000003326 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE PUENTE NACIONAL, “Proceso de Selección No. 478 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000816 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001846 del 15 de junio de 2018 y 20181000003366 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE PIEDECUESTA, “Proceso de Selección No. 477 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000806 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002106 del 15 de junio de 2018 y 20181000003376 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE PARAMO, “Proceso de Selección No. 476 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000796 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002096 del 15 de junio de 2018 y 20181000003476 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO, “Proceso de Selección No. 475 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000756 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002066 del 15 de junio de 2018 y 20181000003406 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE OIBA, “Proceso de Selección No. 473 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000896 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002036 del 15 de junio de 2018, y 20181000003226 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE LOS SANTOS, “Proceso de Selección No. 470 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000926 del 22 de diciembre de 2017, 20182000002016 del 15 de junio de 2018, 20181000003026 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE LEBRIJA, “Proceso de Selección No. 469 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001066 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001986 del 15 de junio de 2018, 20181000002366 del 12 de julio de 2018, y 20181000002956 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE LA BELLEZA, “Proceso de Selección No. 468 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001226 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001876 del 15 de junio de 2018, y 20181000003156 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE GAMBITA, “Proceso de Selección No. 463 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001356 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001866 del 15 de junio de 2018 y 20181000003166 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE GALAN, “Proceso de Selección No. 462 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001156 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001786 del 15 de junio de 2018, 20181000002806 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE FLORIDABLANCA, “Proceso de Selección No. 461 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001026 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001806 del 15 de junio de 2018, y 20181000003116 del 16 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE EL GUACAMAYO, “Proceso de Selección No. 458 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001056 del 22 de diciembre de 2017, 20181000001726 del 15 de junio de 2018, 20181000002356 del 12 de julio de 2018, 20181000003006 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE EL CARMEN DE CHUCURI, “Proceso de Selección No. 457 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001076 del 22 de diciembre de 2017, 20182000001746 del 15 de junio de 2018 y 20181000002816 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CURITI, “Proceso de Selección No. 456 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001236 del 22 de diciembre de 2017 y No. 20181000001776 del 15 de junio de 2018 y 20181000002836 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CONTRATACION, “Proceso de Selección No. 454 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000706 del 22 de diciembre de 2017 y No. 20181000001756 del 15 de junio de 2018 y No. 20181000002846 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CONFINES, “Proceso de Selección No. 453 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001346 del 22 de diciembre de 2017 y No. 20181000001736 del 15 de junio de 2018 y No. 20181000002856 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CONCEPCION, “Proceso de Selección No. 452 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000000696 del 22 de diciembre de 2017, No. 20181000001716 del 15 de junio de 2018 y No.20181000002866 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CHIMA, “Proceso de Selección No. 451 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001326 del 22 de diciembre de 2017, No. 20181000001706 del 15 de junio de 2018 y No. 20181000002876 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CARCASI, “Proceso de Selección No. 450 de 2017 – Santander

Por el cual se compilan los Acuerdos No. 20171000001366 del 22 de diciembre de 2017, 20181000001696 del 15 de junio de 2018 y 20181000002886 del 15 de agosto de 2018, que regulan las reglas del Concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DE CAPITANEJO, “Proceso de Selección No. 449 de 2017 – Santander