Aplicación de equivalencias en empleos ofertados en el marco del Proceso de Selección Territorial 2019
La CNSC informa que en la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos se aplicarán las alternativas y equivalencias de acuerdo a lo previsto en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de cada entidad.
Lo anterior teniendo en cuenta que, de conformidad con las necesidades del servicio, las entidades pueden determinar en sus respectivos Manuales de Funciones y Competencias Laborales o en acto administrativo separado, las equivalencias para los empleos que lo requieran, tal como lo establece el Parágrafo 1° del artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005.
En el proceso de selección hay empleos reportados que contemplan la aplicación de alternativas y/o equivalencias, no incluidas en la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC-; por tanto, si existen dudas sobre su aplicación o no, se sugiere consultar el respectivo Manual en la web de cada entidad.