Acuerdos y Anexo 2435 a 2473 Territorial 9
el .
Guía de Orientación al Aspirante - VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS -
Anexo Técnico
ANEXO TÉCNICO PROCESO DE SELECCIÓN
POR EL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL “PROCESO DE SELECCIÓN TERRITORIAL 9”, EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE SUS PLANTAS DE PERSONAL.
RESOLUCIÓN No. 1253 10 de febrero del 2023
“Por la cual se declara desierto el concurso de Ascenso para una (1) vacante correspondiente a un (1) empleo del Sistema General de Carrera Administrativa del INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE BUCARAMANGA, Proceso de Selección No. 2446 de 2022 – TERRITORIAL 9”
RESOLUCIÓN No. 1252 del 10 de febrero del 2023
“Por la cual se declara desierto el concurso de Ascenso para una (1) vacante correspondiente a un (1)empleo del Sistema General de Carrera Administrativa de la ALCALDÍA DE GUADALAJARA DE BUGA - Proceso de Selección No. 2436 de 2022 – TERRITORIAL 9”
RESOLUCIÓN No. 1251 del 10 de febrero del 2023
Por la cual se declara desierto el concurso de Ascenso para una (1) vacante correspondiente a un (1) empleo del Sistema General de Carrera Administrativa de la ALCALDÍA DE CANDELARIA – VALLE DEL CAUCA, Proceso de Selección No. 2470 de 2022 – TERRITORIAL 9”
RESOLUCIÓN No. 1250 del 10 de febrero del 2023
“Por la cual se declara desierto el concurso de Ascenso para veintiocho (28) vacantes correspondientes a veintiún (21) empleos del Sistema General de Carrera Administrativa de la ALCALDÍA DE PALMIRA - Proceso de Selección No. 2437 de 2022 – TERRITORIAL 9”
PERSONERIA MUNICIPAL DE PASTO
Acuerdo No. 418
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE PASTO- Proceso de Selección No. 2451 de 2022 – TERRITORIAL 9
ALCALDÍA DE BUCARAMANGA
Acuerdo No. 388
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE BUCARAMANGA - Proceso de Selección No. 2435 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 12 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 388 del 11 de noviembre del 2022, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE BUCARAMANGA - Proceso de Selección No. 2435 de 2022 –TERRITORIAL 9”
ALCALDÍA DE FLORIDABLANCA
Acuerdo No. 414
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE FLORIDABLANCA - Proceso de Selección No. 2466 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 8 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8 ° del Acuerdo No. 414 del 1 de diciembre del 2022 “ Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE FLORIDABLANCA - Proceso de Selección No. 2466 de 2022 –TERRITORIAL 9”
ALCALDÍA DE GIRÓN
Acuerdo No. CNT2022AC000007
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GIRÓN - Proceso de Selección No. 2464 de 2022 –TERRITORIAL 9
ALCALDÍA DE PIEDECUESTA
Acuerdo No. 389
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PIEDECUESTA - Proceso de Selección No. 2439 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 13 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 389 del 11 de noviembre del 2022, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PIEDECUESTA- Proceso de Selección No. 2439 de 2022 –TERRITORIAL 9”
CASA DE LA CULTURA PIEDRA DEL SOL - FLORIDABLANCA
Acuerdo No. 401
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CASA DE LA CULTURA PIEDRA DEL SOL - FLORIDABLANCA- Proceso de Seleccion No. 2471 de 2022 - TERRITORIAL 9
CONCEJO MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA
Acuerdo No. 407
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del CONCEJO MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA Proceso de Selección No. 2440 de 2022 – TERRITORIAL 9
DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA
Acuerdo No. CNT2022AC000006
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA - Proceso de Selección No. 2442 de 2022 –TERRITORIAL 9
DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE - FLORIDABLANCA
Acuerdo No. 390
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE - FLORIDABLANCA - Proceso de Selección No. 2443 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 10 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8 ° del Acuerdo No. 390 del 17 de noviembre del 2022 “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRASPORTE - FLORIDABLANCA - Proceso de Selección No. 2443 de 2022 –TERRITORIAL 9”
GOBERNACIÓN DE SANTANDER
Acuerdo No. CNT2022AC000003
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DE SANTANDER - Proceso de Selección No. 2444 de 2022 —TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 14 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 413 del 1 de diciembre del 2022 “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DE SANTANDER - Proceso de Selección No. 2444 de 2022 –TERRITORIAL 9”
INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA
Acuerdo No. 399
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA Proceso de Selección No. 2463 de 2022 – TERRITORIAL 9
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACIÓN Y DEPORTE DE SANTANDER
Acuerdo No. 421
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACIÓN Y DEPORTES DE SANTANDER Proceso de Selección No. 2459 de 2022 – TERRITORIAL 9
INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE BUCARAMANGA
Acuerdo No. CNT2022AC000002
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE BUCARAMANGA - Proceso de Selección No. 2446 de 2022 – TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 9 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8 ° del Acuerdo No. CNT2022AC000002 del 27 de diciembre del 2022“ Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE BUCARAMANGA- Proceso de Selección No. 2446 de 2022 –TERRITORIAL 9”
INSTITUTO PARA LA RECREACIÓN Y EL DEPORTE DEL MUNICIPIO DE FLORIDABLANCA - IDEFLORIDA SANTANDER
Acuerdo No. 400
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO PARA LA RECREACIÓN Y EL DEPORTE DEL MUNICIPIO DE FLORIDABLANCA - IDEFLORIDA SANTANDER Proceso de Selección No. 2462 de 2022 – TERRITORIAL 9
PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA
Acuerdo No. 416
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA Proceso de Selección No. 2465 de 2022 – TERRITORIAL 9
PERSONERIA MUNICIPAL DE BUCARAMANGA
Acuerdo No. 406
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERIA MUNICIPAL DE BUCARAMANGA Proceso de Selección No. 2449 de 2022 – TERRITORIAL 9
PERSONERÍA MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA
Acuerdo No. 417
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA- Proceso de Selección No. 2448 de 2022 – TERRITORIAL 9
PERSONERÍA MUNICIPAL DE PIEDECUESTA
Acuerdo No. 408
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE PIEDECUESTA- Proceso de Selección No. 2452 de 2022 – TERRITORIAL 9
UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER
Acuerdo No. 394
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de las UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER - Proceso de Selección No. 2455 de 2022 –TERRITORIAL 9
BANCO INMOBILIARIO DE FLORIDABLANCA
Acuerdo No. 395
Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo CNSC No. 395 del 22 de noviembre del 2022, por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del BANCO INMOBILIARIO DE FLORIDABLANCA- Proceso de Selección No. 2467 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo Modificatorio BIF
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del BANCO INMOBILIARIO DE FLORIDABLANCA- Proceso de Selección No. 2467 de 2022 TERRITORIAL 9
ALCALDÍA DE CANDELARIA - VALLE DEL CAUCA
Acuerdo No. 425
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE CANDELARIA - VALLE DEL CAUCA - Proceso de Selección No. 2470 de 2022 –TERRITORIAL 9
ALCALDÍA DE JAMUNDÍ
Acuerdo No. 426
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE JAMUNDÍ - Proceso de Selección No. 2438 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 15 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 426 del 7 de diciembre del 2022, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE JAMUNDÍ - Proceso de Selección No. 2438 de 2022 –TERRITORIAL 9”
Acuerdo modificatorio No. 20 del 10 de febrero de 2023
Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 426 del 7 de diciembre del 2022, modificado por el Acuerdo No. 15 del 27 de enero de 2023, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE JAMUNDÍ - Proceso de Selección No. 2438 de 2022 –TERRITORIAL 9”
ALCALDÍA DE PALMIRA y Secretaría de Educación Municipio de Palmira
Acuerdo No. 412
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PALMIRA - Proceso de Selección No. 2437 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 16 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8 ° del Acuerdo No. 412 del 1 de diciembre del 2022 , “ Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PALMIRA - Proceso de Selección No. 2437 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificatorio No. 17 del 10 de febrero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 412 del 1 de diciembre del 2022, modificado por el Acuerdo No. 16 del 27 de enero de 2023 “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE PALMIRA - Proceso de Selección No. 2437 de 2022 –TERRITORIAL 9”
ALCALDÍA DE YUMBO
Acuerdo No. 396
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE YUMBO - Proceso de Selección No. 2468 de 2022 –TERRITORIAL 9
BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCES BORRERO
Acuerdo No. 387
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCES BORRERO - Proceso de Selección No. 2437 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 7 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 387 del 11 de noviembre del 2022 “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCÉS BORRERO- Proceso de Selección No. 2473 de 2022 –TERRITORIAL 9”
CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALAJARA DE BUGA
Acuerdo No. 398
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALAJARA DE BUGA Proceso de Selección No. 2441 de 2022 – TERRITORIAL 9
GOBERNACIÓN DE VALLE DEL CAUCA
Acuerdo No. 415
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selection, en las modalidades de ASCENSO yABIERTO, para proveer los empleos en vacantia definitiva pertenecientes al Sistema General de Camera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACI6N DE VALLE DEL CAUCA - Proceso de Selection No. 2445 de 2022 -TERRITORIAL 9
INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACIÓN FÍSICA Y LA RECREACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA
Acuerdo No. CNT2022AC000005
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FÍSICA Y LA RECREACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA - Proceso de Selección No. 2457 de 2022 –TERRITORIAL 9
RESOLUCIÓN No. 517 de febrero 1 de 2023
Por el cual se ordena la corrección de un error de transcripción en la información del empleo de nivel Asistencial, denominado secretario, código 440, grado 03, identificado con código OPEC 190709, en el Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad – SIMO, ofertado en la modalidad de ascenso en el Proceso de Selección No. 2457 de 2022 – Territorial 9 del INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACIÓN FÍSICA Y LA RECREACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA
Acuerdo modificatorio No. 18 del 10 de febrero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. CNT2022AC000005 del 27 de diciembre del 2022, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEL DEPORTE LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA – Proceso de Selección No. 2457 de 2022 –TERRITORIAL 9"
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE BELLAS ARTES
Acuerdo No. 422
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE BELLAS ARTES - Proceso de Selección No. 2458 de 2022 —TERRITORIAL 9
INSTITUTO FINANCIERO PARA EL DESARROLLO DEL VALLE DEL CAUCA - INFIVALLE
Acuerdo No. 424
Por el cual se convoca y se establecen las regias de Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveerlos empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO FINANCIERO PARA EL DESARROLLO DEL VALLE DEL CAUCA - INFI VALLE- Proceso de Selección No. 2469 de 2022 - TERRITORIAL 9
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE, LA RECREACIÓN Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE - YUMBO
Acuerdo No. 402
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE, LA RECREACIÓN Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE - YUMBO Proceso de Selección No. 2460 de 2022 – TERRITORIAL 9
INSTITUTO PARA LA INVESTIGACIÓN Y LA PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL VALLE DEL CAUCA
Acuerdo No. CNT2022AC000001
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO PARA LA INVESTIGACIÓN Y LA PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL VALLE DEL CAUCA Proceso de Selección No. 2461 de 2022 – TERRITORIAL 9
PERSONERIA DISTRITAL DE SANTIAGO DE CALI
Acuerdo No. 393
Por el cual se convoca y se establecen las regias de Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveerlos empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERIA DISTRITAL DE SANTIAGO DE CALI- Proceso de Selección No. 2447 de 2022 - TERRITORIAL 9
PERSONERÍA MUNICIPAL DE PALMIRA
Acuerdo No. 405
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE PALMIRA- Proceso de Selección No. 2450 de 2022 – TERRITORIAL 9
PERSONERIA MUNICIPAL DE YUMBO
Acuerdo No. 419
Por el cual se convoca y se establecen las regias de Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveerlos empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERIA MUNICIPAL DE YUMBO- Proceso de Selección No. 2453 de 2022 - TERRITORIAL 9
PERSONERIA MUNICIPAL GUADALAJARA DE BUGA
Acuerdo No. 403
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE GUADALAJARA DE BUGA Proceso de Selección No. 2456 de 2022 – TERRITORIAL 9
UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA
Acuerdo No. 420
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA - Proceso de Selección No. 2454 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificatorio No. 22 del 10 de febrero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 420 del 5 de diciembre del 2022, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA - Proceso de Selección No. 2454 de 2022 –TERRITORIAL 9”
UNIDAD EJECUTORA DE SANEAMIENTO DEL VALLE DEL CAUCA
Acuerdo No. 431
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la UNIDAD EJECUTORA DE SANEAMIENTO DEL VALLE DEL CAUCA - Proceso de Selección No. 2472 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificatorio No. 19 del 10 de febrero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 431 del 12 de diciembre del 2022, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la UNIDAD EJECUTORA DE SANEAMIENTO DEL VALLE DEL CAUCA - Proceso de Selección No. 2472 de 2022 –TERRITORIAL 9”
ALCALDÍA DE GUADALAJARA DE BUGA
Acuerdo No. 427
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GUADALAJARA DE BUGA - Proceso de Selección No. 2436 de 2022 –TERRITORIAL 9
ACUERDO MODIFICATORIO 1 Alcaldía de Buga
Acuerdo Modificatorio
Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo CNSC No. 427 del 7 de diciembre del 2022 Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GUADALAJARA DE BUGA - Proceso de Selección No. 2436 de 2022 –TERRITORIAL 9
Acuerdo modificactorio No. 11 del 27 de enero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8 ° del Acuerdo No. 427 del 7 de diciembre de 202 2 “ Por el cual se convocó y establecieron las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GUADALAJARA DE BUGA - Proceso de Selección No. 2436 de 2022 – TERRITORIAL 9 ” modificado por el Acuerdo No. 1 del 13 de enero de 2023”
Acuerdo modificatorio No. 21 del 10 de febrero de 2023
“Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. 427 del 7 de diciembre del 2022 “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de ASCENSO y ABIERTO, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE GUADALAJARA DE BUGA Proceso de Selección No. 2436 de 2022 – TERRITORIAL 9”, modificado por los Acuerdos Nos. 1 y 11 de 2023